各市、县、洋浦经济开发区总工会，省总驻会产业工会：

    为贯彻落实《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》、《中华全国总工会关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》、《海南省总工会贯彻落实〈中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划〉的实施意见》和《海南省总工会贯彻落实〈中华全国总工会关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见〉的实施方案》精神，经研究，决定组织开展2021年劳动用工法律体检暨“法律大讲堂”活动（以下简称法律体检活动）。现就活动有关事项通知如下：

    一、活动内容

    (一)开展国家法律法规政策宣讲。大力宣传宪法所确立的国家根本制度、基本原则,准确阐述宪法赋予公民的基本权利和义务,教育引导职工群众树立宪法意识、增强宪法观念,自觉维护宪法尊严、保障宪法实施,推动宪法精神进企业,使宪法走入日常生活、走入人民群众,推动形成全民学法尊法信法守法用法的良好环境。结合工会职能，重点宣讲与工会权益、职工利益密切相关的《民法典》《工会法》《劳动合同法》《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,增强广大职工依法维权的能力。

    (二)排查化解企业潜在法律风险。重点针对企业执行国家有关劳动就业、劳动报酬、劳动合同、社会保险、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、工伤事故和职业病处理、女职工和未成年工特殊保护、职业培训和职业技能考核、制定内部规章制度、开展集体协商和集体合同管理等劳动法律法规和政策的落实情况进行评估，查找企业劳动用工管理方面的短板及存在的法律风险，及时发布预警提示信息，提出防范和化解风险建议。

    (三)协助企业完善相关规章制度。结合企业在治理结构和内部管理方面的特点，重点分析企业依法登记和主体资格的设立、企业章程和重要规章制度的制定、决策议事机构的成立、内部管理制度的制定；劳动法律监督、劳动争议调解、劳动关系矛盾预警排查化解等劳动关系矛盾处理机制的制定；劳动合同、集体合同等涉及职工工资分配、休息休假、安全卫生、奖惩等劳动关系类规章制度的完善、落实情况。帮其查找问题、堵塞漏洞。

    (四)听取企业和职工的意见建议。了解企业职工对工会工作、维护职工权益、劳动安全卫生等劳动用工方面的意见建议，掌握和收集企业对完善劳动法律法规政策的意见建议等。

    二、活动对象及名额

活动对象以非公有制企业、民营企业为重点，特别是以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等职业为代表的新就业形态企业。名额共50家，分配表见附件1。

    三、活动时间

    2021年10月至12月

    四、活动方式

    （一）组建服务团队。由省职工服务中心以购买服务方式组建一支政治过硬、热心公益、工作作风扎实、熟悉劳动法律法规、实践经验丰富的专业律师服务团队，和各级工会共同开展法律体检活动。

    （二）参检申请受理。凡符合活动条件、有意向参检的单位，向各市、县、洋浦经济开发区总工会，省总驻会产业工会提交申请材料。各市、县、洋浦经济开发区总工会，省总驻会产业工会对申请单位进行初步审核，并择优将参检单位报送至省职工服务中心审核，确定法律体检活动对象。

    （三）走访摸底调查。省职工服务中心指派律师服务团队和各级工会对参检单位进行走访，了解参检单位的基本情况，针对性地制定一对一的法律体检活动方案。

    （四）法律体检实施。根据一对一的法律体检活动方案，律师服务团队采取发放调查问卷、查阅资料、与单位负责人面谈，召开座谈会等形式，对参检单位劳动用工管理全流程情况进行调研，对于需要明确的问题，参检单位予以配合。

    （五）出具体检报告。律师服务团队根据调查情况，向参检单位出具体包括评估结果概述、风险项目明细、风险化解方案等内容的法律体检报告书。

    （六）跟踪服务回访。完成法律体检活动后，服务团队成员将法律体检报告书等活动材料及时报送省职工服务中心。省职工服务中心对法律体检活动进行跟进服务和回访，参检单位对律师服务团队、活动效果等内容征求参检单位的意见建议。

    （七）开展总结宣传。省职工服务中心将认真总结法律体检活动开展情况，收集、汇总、梳理企业的意见和建议，选取有代表性的活动成果在网站媒体上组织展示和宣传报道。

    五、经费保障

    律师服务团队所需经费由省职工服务中心全额负担。

    六、活动要求

    (一)加强组织领导。各级工会要按照通知要求，迅速行动、周密部署、精心安排落实。请各单位于9月30日前将报名表（附件2）、报名统计表（附件3）等资料盖章并扫描为PDF文件，与WORD文件一起报送至省职工服务中心邮箱：250210192＠qq.com 。文件名称应注明报送单位。

    (二)做好协同配合。各级工会要主动与省职工服务中心对接，密切沟通协作，提高工作协同性、实效性，与律师服务团队一道深入企业，把法律体检活动作为一项制度长期坚持下去。

    (三)强化指导服务。各级工会和律师服务团队努力创新服务方式，提升服务质效，通过线上线下服务，强化指导，着重增强服务的长效性，提升服务的精准度和实效性。

    (四)营造社会氛围。要开展集中宣传，为活动营造声势和氛围，扩大活动影响力，线上线下同时发力，充分发挥网站、微信等新媒体作用，畅通互动渠道，及时总结好的经验做法成效，使广大企业和职工了解、支持，主动参与活动。

    联系人：欧宗福、李小君 电话：65251875、65321692

附件：

1.2021年劳动用工法律体检暨“法律大讲堂”活动名额分配表

2.2021年劳动用工法律体检暨“法律大讲堂”活动报名表

3.2021年劳动用工法律体检暨“法律大讲堂”活动报名统计表

4.2021年劳动用工法律体检暨“法律大讲堂”活动项目表

5.2021年劳动用工法律体检暨“法律大讲堂”活动问卷调查

6.2021年劳动用工法律体检暨“法律大讲堂”活动服务反馈登记表

海南省总工会办公室

2021年9月16日