在省总工会党组理论中心组学习（扩大）会暨全省工会重点工作推进会上

符兴强调要充分发挥工会作用，着力构建和谐劳动关系

省总工会党组理论中心组学习（扩大）会暨全省工会重点工作推进会9月9日在琼海博鳌结束，省人大常委会副主任、省总工会主席符兴在会上强调要充分发挥工会作用，着力构建和谐劳动关系。

    符兴指出，8月中旬召开的全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会，专题研究构建和谐劳动关系，自改革开放以来这还是第一次，会议规模大、规格高、内容丰富，习近平同志在会上作了重要讲话，对新时期构建和谐劳动关系具有深远意义。

    符兴指出，如何贯彻落实会议精神，主要有以下几个方面：一要把思想认识统一到党中央关于当前我国劳动关系现状的分析判断上来。首先要明确“两个不变”：不管情况如何变化，我国工人阶级的主人翁地位不变，我国劳动关系的社会主义性质不变。其次要明确我国劳动关系总体稳定协调，但还存在不少问题，有的还很突出；劳动关系争议多发易发，这种争议是在根本利益一致的基础上的利益差异，不具有对抗性；这种矛盾可以通过合作、协调、协商、依法调处的办法来解决。二要明确中央对新时期构建和谐劳动关系的总体要求。习近平同志讲了六个方面的要求：进一步完善实施劳动法规，合理调节企业的工资分配，加强企业民主管理，努力化解劳动关系矛盾，加强企业党组织建设，支持企业健康发展。三要明确工会在构建和谐劳动关系中的责任。在“党委领导、政府负责、社会协同、企业与职工参与”的工作大格局中，工会属于社会协同的范畴。工会是构建和谐劳动关系的重要推手，要积极发挥作用，协助党政努力构建和谐劳动关系。四要学习借鉴兄弟省市的好的经验和做法。我们与先进省市的差距还较大，主要是思想认识不如人家，形成合力、资源整合不如人家，体制机制完善不如人家。要学习外省经验，形成两个抓手，一是开展创建和谐劳动关系企业活动，二是抓好企业文化建设，建立企业与职工共赢的文化，让企业和职工都认识到双方是利益、事业、命运的共同体。五要采取切实措施解决劳动关系中的突出问题。主要是用工不规范、职工尤其是一线职工工资偏低增长偏慢、劳动保护不到位、对职工缺少人文关爱等。六要积极推动建立完善构建和谐劳动关系的法规、体制、机制，包括政府工会联席会议制度、三方协商机制、劳动合同制度和工资协商机制等。工会要协同政府劳动部门建立完善这些机制。

    符兴还就如何做好新时期群众工作提出要求。符兴指出，党中央提出加强与创新社会管理，说到底是做好群众工作，本质是对人的管理和服务。符兴指出，工会的根在职工群众，最大的优势是与职工群众的天然联系，最大危险来自机关化行政化倾向、脱离职工群众。

    如何做好职工群众的工作？符兴要求，一要发挥工会参与引领社会的作用。一个是推动建设企业文化，一个是弘扬劳模精神，形成核心价值体系，奏响时代主旋律。二要发挥工会参与组织社会的作用。主要是把职工群众吸引到党领导下的工会中来，也就是普遍建会。三要发挥工会参与社会管理的作用。要推动建立健全党政主导下的维权机制，实现好、维护好、发展好职工群众的合法权益。四要发挥工会服务社会的作用。服务职工，为职工办好事实事，金秋助学，送温暖。真正体现工会是职工之家，传递党政对职工的关爱。五要发挥工会稳定社会的作用。发展是硬道理，稳定是硬任务。维稳是各级工会的政治责任。工会要为党政排忧解难，主动协助党政化解劳动关系矛盾，维护职工队伍稳定和社会稳定。群体性停工事件出现了，不要逃避，要敢于介入，第一时间到现场。要坚持原则，把握分寸，注意方式方法，依法理性有序地调处矛盾。要建立信息反馈机制，疏通反映职工诉求渠道，多方面整合力量调处劳动纠纷。尤其是坚持维护职工合法权益与促进企业发展相统一，坚持两头做工作，实现多赢，使职工得实惠，企业得效益，经济得发展，社会得稳定。企业兴经济兴，职工稳社会稳。

    在9日的会议上，省总工会常务副主席陈菁传达了省创先争优活动领导小组会议、全国工会干部教育培训会议精神，部署全省工会窗口行业创先争优、工会干部教育培训工作。省总工会副主席郭奕秋就加强我省工会资金、资产监督管理工作进行再动员、部署。省总党组成员、经审委主任郑有基传达全国工会宣传教育工作会议精神，部署下一阶段工会宣传教育工作。省总巡视员徐远航传达全国工会组织劳务派遣工入会工作现场经验交流会精神，部署组织劳务派遣工入会工作。陈菁代表省总党组作今年以来全省工会工作总结，部署下一阶段工会工作。

    琼海市委书记祝春荣，琼海市委副书记、市长符宣朝专程到会对大家光临琼海表示欢迎，祝春荣书记在会上介绍了琼海市经济社会发展情况。

    各市县、产业（系统）、省直属工会主席、常务副主席，省总机关各部室负责人等近百人出席会议。