为贯彻落实全省工会城市困难职工解困脱困推进会精神，进一步推动新形势下困难职工精准帮扶和解困脱困工作。4月11日，海南省职工服务中心2019年度工会帮扶业务工作人员培训班在陵水举行。本次培训班分两期举行，为期两天，来自省总工会四个驻会产业工会、省直机关工会工委本级及所辖基层工会的200余名帮扶人员参加培训，是省职工服务中心成立以来举办帮扶业务培训规模最大的一次。

    海南省职工服务中心副主任阳海辉在开班动员讲话中指出，当前，困难职工精准帮扶和解困脱困工作进入关键时期，必须在已有基础上，向精准聚焦，有针对性地进行帮扶，提高困难职工档案建立和管理工作责任心，确保职工档案信息及附件的完整和及时更新。把学到的知识贯彻到日常帮扶工作中，加强与省职工服务中心的沟通联系，不断提高帮扶工作水平，提高服务困难职工能力。

    据了解，省职工服务中心去年4月制定印发施行了《困难职工帮扶救助实施细则》《困难职工档案管理办法》，经一年来的帮扶实践，对精准帮扶和解困脱困工作起到了积极促进作用。但也存在一些问题，今年3月份，结合建档基层工会和职工意见建议，对制度部分内容进行修订，加大了对因重大疾病、残疾、单亲等困难程度大的职工家庭的救助力度，给予困难职工子女上幼儿园助学帮扶，对到退休年龄，且因个人社保缴费未到规定年限不能办理退休的建档问题进行明确。本次培训班对以上修改内容做了重点讲解。 

    在每期半天的培训中，参训帮扶人员认真学习，边听边记，消化吸收最新帮扶政策。来自中石化海南销售有限公司的工会干部蔡小娜下课期间也不休息，抓住授课老师崔经春不停地提问题。蔡小娜说，她所在的单位是“帮扶大户”，困难职工多，帮扶工作繁重，基层工会干部如果对政策不熟悉，对最新修订的帮扶细则不了解，就会造成工作失误，给困难职工帮扶工作带来负面影响，这次的培训针对性很强，讲的都是基层最关心的问题，有政策解析，也有案例参考，她感到受益匪浅，“对做好今年的帮扶工作更有信心了！”蔡小娜说。