一、筹资2500万元，加大金秋助学力度，资助万名以上在档困难职工和具有事实劳动关系的农民工子女入学。

 二、开展困难职工精准帮扶入户核查，建档立卡全覆盖，应援尽援，将送温暖资金增至每户600元。

 三、财政和工会共同出资2000万元，设立省本级欠薪应急周转金，完善农民工工资支付应急保障机制。

 四、筹资1000万元，实现对在档劳模的困难帮扶、体检、休养工作全覆盖。

 五、创建10个省级农民工返乡就业创业示范基地。

 六、实施职工素质工程，继续推进千名农民工圆梦行动和农民工技能培训。

 七、实施“文化惠职工·五送行动”：送培训、送报纸、送书屋、送电影、送文艺。

 八、为万名一线职工和农民工免费体检；为万名高温作业职工“送清凉”。

 九、举办百场“工会劳动法律大讲堂”，提升一线职工、农民工法律维权意识。

十、举办“工会佳缘”联谊活动，为万名单身职工提供交友平台。

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