3月24日，省职工服务中心举办工会帮扶工作业务培训班正式开班。省总工会副主席揭晓强出席开班式并讲话，省总法律保障部部长林举兴出席开班仪式，省总工会法律保障部副调研员骈卫滨主持仪式。

    揭晓强副主席指出，帮扶工作是我省工会工作的一个亮点品牌，是联系和服务职工的重要支撑手段。近年来，国家高度重视民生工作，不断完善保障体系建设，工会组织作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，在民生保障工作方面应发挥拾遗补缺的作用，把工会帮扶保障工作与国家民生保障体系有机衔接，从根本上保障职工的基本生活。并就进一步开展好工会帮扶工作提三点要求：

    一是提高认识。职工服务中心是困难职工帮扶中心的转型升级，进一步拓宽困难职工帮扶中心的服务职能，构建困难帮扶、法律服务、普惠职工为一体的工会帮扶保障工作体系。这不仅仅要让困难职工感受到温暖，还要让更多的工会会员普遍得到实惠，不断提高工会组织在职工心中的影响力和凝聚力。因此，各级工会组织要提高认识，不断加大工会帮扶工作力度，努力协助配合党委政府，帮助职工特别是困难职工、下岗失业人员和农民工解决在就业、就医、子女就学等方面存在的突出困难。但在开展工作时，我们必须“守住底线、突出重点、完善制度”，把国家有关法律、政策推动好和落实好，同时突出工会品牌，将“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等品牌工作做好做实，实现长效发展。

    二是树立责任心。我省帮扶工作开展了十多年，困难职工对我们帮扶工作的评价较高，这离不开各级工会组织的重视和努力。随着帮扶工作要求日趋规范，这些年帮扶制度不断的完善，困难职工档案管理和帮扶金的使用规定不断健全，这是新形势发展的需要，也是工作开展的需要，我们开展工作要确保所有的帮扶档案建立和帮扶金使用严格按照政策范围，不得随意降低或提高标准。各级工会工作者要不断加强学习相关的政策，准确把握好帮扶工作的底线和准绳，不断增强知识储备和工作技能。同时，要提高责任意识，不要踩高压线，既做到没有私心，又做到有责任心，让工会帮扶工作沐浴在阳光之下。

    三是学以致用。希望各位学员珍惜来之不易的学习机会，把学到的知识贯彻到日常帮扶工作中，不断提高帮扶工作的本领技能。这次培训班也为大家相互间提供了很好的交流机会，有好的意见、建议可以向我们反映，共同推进全省帮扶工作取得新成绩。

    省总工会副调研员骈卫滨围绕帮扶资金管理和使用、帮扶金的审计、帮扶工作政策、帮扶工作统计等进行讲解，省职工服务中心管理员李晓君对全国帮扶系统软件的使用管理和帮扶档案标准化建设进行业务指导。来自各相关产业、系统工会和省直属基层工会分管帮扶工作的领导或具体帮扶工作人员150余人将分三批接受帮扶工作培训。