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关于2024年第一批海南省工会事业发展中心拟救助困难职工...2024-06-05

海南省职工服务中心2023年劳动用工“法律体检”活动询价采购二次公告

来源:超级用户  作者:超级用户  时间:2023-05-31  浏览次数:1297

为深入贯彻落实党的二十大精神,预防化解劳动关系矛盾,积极引导企业树立风险管理意识,帮助企业规范用工,依法维护职工合法权益,促进劳动关系和谐和社会稳定。海南省职工服务中心决定通过公开询价购买社会服务的方式,选定专业法律服务团队开展2023年劳动用工“法律体检”活动。现将相关事项公告如下:

一、项目概况

项目名称:海南省职工服务中心2023年劳动用工“法律体检”活动。

采购方式:询价采购。

服务对象:海南省域内企业,总数不超过40家。

预算资金:24万元(人民币),服务费用不高于6000元/家。

活动时间:2023年6月至12月。

结算方式:按照签订的购买服务合同内容支付服务费用。

二、服务内容

对全省范围内40家企业进行劳动用工“法律体检”。

(一)为企业和职工开展劳动法律法规讲座一次。结合工会职能,开展普法宣传,重点宣讲与工会权益、职工利益密切相关的《民法典》《工会法》《劳动合同法》《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规。

(二)为企业开展劳动用工体检一次。向受检企业发放调查问卷。结合调查问卷结果,初步掌握企业规章制度建立、劳动用工管理及工会组建运行等情况。通过座谈交流、查阅有关材料等形式,进一步了解企业劳动法律法规的执行情况。同时听取企业和职工的诉求、建议等,对受检企业进行深入调查,为企业开展劳动用工法律风险诊断评估。

(三)制定防范和规避劳动用工法律风险“法律处方”一份。就排查出的法律风险梳理风险清单,在与企业充分沟通,了解企业经营模式和发展现状的基础上,形成劳动用工“法律体检”报告反馈企业,并有针对性地提出劳动用工模式改进和完善建议。

(四)指导帮助企业完善规范劳动用工管理制度一次。结合报告提出的意见建议,在充分与受检企业沟通的基础上,为受检企业制定用工管理制度提供常用文书模板,指导企业完成整改,降低劳动用工法律风险,助推企业健康发展,构建和谐劳动关系。

(五)形成最终“法律体检”总结报告一份。在受检企业中选取两家典型企业,对其进行跟踪调研,展现该企业受检前后变化,特别是经过“法律体检”后在规范劳动用工管理各方面取得的成效,并形成宣传材料。结合活动开展的整体情况、受检企业存在的共性问题、整改情况等,形成《海南省职工服务中心2023年劳动用工“法律体检”活动开展情况报告》。

三、报名资格

(一)在中国境内注册的并且年检合格的律师事务所;

(二)在海南省内设有总部或分所;

(三)本项目拟派律师团队成员不少于10人,且须具有中华人民共和国律师执业证书;

(四)律师团队具有丰富的处理劳动争议纠纷经验,及为企业提供劳动用工法律风险防范方案的能力;

(五)本项目不接受联合体形式投标。

四、报名资料

(一)执业许可证、税务登记证复印件;

(二)法定代表人授权委托书(参考格式见附件1),法定代表人身份证复印件,代理人身份证复印件;

(三)相关资格承诺函原件(参考格式见附件2);

(四)律师事务所简介和项目服务团队成员有关资料;

(五)提供本次劳动用工“法律体检”活动的实施服务方案,内容应具有完整性、丰富性、创新性等(注:供应商自行编写、格式不限);

(六)项目分项单价报价原件(格式见附件3)。

上述报名材料文件须装袋密封,封口处须盖公章,封面应注明项目名称和供应商单位名称等。报名资料一经提交,不予退还,一并归档备案。

五、公告期限

自本公告发布之日起7个工作日

六、投标文件递交

凡有意参加询价者,请于2023年6月9日下午17:30点前将响应文件及相关佐证材料密封后加盖公章送至海南省职工服务中心。

联系人:王女士 电话:36680302

地址:海口市美兰区滨江路72号劳模大厦五楼服务大厅

附件:

1.《(供应商)授权委托书》

2.《相关资质承诺函》

3.《项目报价表》

 

海南省职工服务中心

2023年5月31日

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