海南省社会心理学会 黄达

 

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由类型到特质

    在这一部分，首先要强调的是，类型和特质两个词语非常相近。

 

    它们都意味着人们具有稳定的特征，而且在不同时间、情境都会表现出这些特征，但是两者含义有着细微的差别，而这些差别恰恰代表了不同的研究方向。

 

    小丽到一个大公司面试。面试中途，考官暗示了自己口渴，小丽就很勤快的给考官倒了杯水，没想到这个小小的举动，成了她被录用的理由。

考官说，小丽倒水，是想抓住机会和考官建立关系，这属于九型人格里面的3号－－成就型人格，她具有在公司成就事业的先决条件，所以录取了她。

成功被录取，小丽当然很高兴，不过私底下她觉得自己倒水只不过是习惯性的行为，并不是去讨好谁。小丽觉得，自己应该属于2号助人型人格。

 

    近年来，九型人格理论在商界被广泛应用，另一个备受推崇的类型论是布莱克的管理方格理论。

 

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    而一些特殊行业——例如婚介机构，把人分为老虎、孔雀、猫头鹰的“特异”类型论。

 

    通过类型论，人们能够直观、方便地理解人类人格，这是类型论一直以来受欢迎的原因。

 

    近代最有影响力的类型论提出者是荣格。

 

    他把人们分为内向型和外向型两类。

 

    一个内向的人更倾向于自己独处，可能会有些害羞，而且更偏好于独自一人活动。面对压力时，他们往往会退回自己的内心。

 

    一个外向者就很少有害羞的状态，喜欢和别人共度时光，不愿意自己独处。当面临压力时，外向的人乐于寻求他人的帮助。

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    *荣格类型论的开端来自佛洛依德和阿德勒对一位女性歇斯底里病人的讨论。

    佛洛依德认为这个病人对父亲有性的执著，阿德勒则认为这个病人有支配别人的冲动，同一个病例两人得出了不同的结论。

    荣格认为这是因为两个人的着眼点不同导致的，佛洛依德更注重人与人的关系，属于“外向型”；阿德勒更注重内在的动机，属于“内向型”。

 

    类型论的局限性也是显而易见的，过分粗糙、简单地划分不能够解释“人”的种种表现。

 

    在类型论里，人的类别是质的改变，是不连续的。例如，人不是内向的，就是外向的。

 

    这很容易将人的人格特征固定和静止化，从而忽略掉人格发展的各种侧面。

 

    在今天，心理学家们更热衷于讨论特质论，而不是类型论，包括荣格。

 

    特质论认为，人类的人格由一系列特质组成（换句话说，特质是组成人格的基本单位）。

 

    每个人在不同特质上，量的不同，造成了人与人之间的差异。

 

    例如，小说里，张飞的特质是胆大、聪明、急躁，关羽的特质则是骄傲、勇敢、冷漠。

 

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    在特质论里，人格是不断变化的组织结构，是具有动力性的，是不断发展的。

 

    德国天才哲学家莱布尼茨的一个故事，可以很好地解释特质论。

 

    莱布尼茨曾经担任宫廷顾问，有一次，国王和他讨论哲学问题，莱布尼茨说：“任何事物都有共性。”于是皇帝让宫女摘了很多树叶，莱布尼茨果然找到了许多共同点，国王深感佩服。

    但是，莱布尼茨又说：“凡物莫不相异，世界上没有两片完全相同的树叶”。于是，宫女们再次去寻找两片相同的树叶，结果发现，正如英俊的哲学家说的那样，每片叶子看起来很相似，但细看却是形态各异，各不相同。

 

    这个后人杜撰的故事，其实是为了说明哲学里同一性和多样性的问题，但放在心理学特质理论上也同样适用。

 

    一些特质以同样的方式出现在每个人身上，这是一种共性，整体的观点。

 

    而另一方面，每个人都是特殊的，这种特殊性来自于多种特质变量的组合，而且同一种特质在每个人身上也有个体的特色（可能来自特质表达方式的不同）。

 

    还是以我国著名历史（小说）人物为例：林黛玉和大才子贾谊都有多愁善感、内向、不善交际的人格特质。但是林妹妹个人特色是清高自傲，自怜自艾；而贾谊则是忧国忧民，过分自责，两者截然不同。

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